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需扣除一个月的实习工资作为经济补偿。这合法吗?

admin 江苏律师 2024年02月23日
是否已经毕业?目前什么情况
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那要看你的离职是否给你所在单位造成损失,对方以什么理由来扣除工资。员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用
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要看实习协议的内容

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